청년 일자리 정부 지원 정책 확인하고 이용하기

    현재 헬조선, 탈조선, 금수저, 루저라는 청년세대의 현실은 극심한 사회 양극화가 되고 있으며 소득, 자본, 자산, 일자리의 양극화로 국가경쟁력은 하락하고 있어 이 양극화를 극복하기 위해서는 개인 중심의 현실에서 탈피하여 사회 통합가치를 실현하고 모두가 행복한 사회를 만들기 위해서는 청년들이 그 중심에 있어야 하고 그러기에는 중소기업이든 대기업이든 청년 취업이 가장 우선이 되어야 된다고 생각합니다.

 

  정부에서는 현재 지방자치단체, 기업과 혁신기관 등이 청년을 위한 혁신정책을 수립하고 실천을 하기 위해  다양한 정책을 시도하고 있으며 현재 시행 중인 정부가 청년과 기업을 위해 청년 일자리 관련 지원 정책을 하고 있는 정보에 대해 이야기 하고자 합니다.

1. 청년일자리도약 장려금

  기업의 청년고용 확대를 지원하고, 취업을 하기에 상황이 여의치 않는 청년의 취업 촉진을 통해 청년 고용 활성화에 도모를 위해 생겨진 정책으로 사업참여 신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자수가 5인 이상(지식서비스, 문화콘텐츠, 신재생에너지 산업, 청년창업기업, 미래유망기업, 지역주력산업, 고용위기지역 소재 기업, 특별고용지원등은 1인 이상도 가능)인 우선 지원 대상기업 사업주가 대상이며 취업이 쉽지 않은 만 15세~ 34세의 6개월 이상 실업상태, 고졸 이하 학력, 국민취업지원제도 참여자, 고용촉진장려금 지원 대상, 자립지원필요 청년, 북한이탈청년, 최종학교 졸업 후 고용보험 가입기간 1년 미만인 청년(졸업 후 3개월 미만인 자는 제외)을 가입하고 기업이 매출액 일정수준 이상일 경우 조건에 해당이 됩니다.

 

  대상 청년을 정규직으로 채용 후 6개월 이상 고용유지하면서 주 30시간 이상 근로 및 최저임금 이상을 지급하고 고용보험도 가입하고 매출액 일정수준 이상면 신규채용 청년 1인당 월 최대 60만원씩 1년간 지원하며 최초 채용 후 2년을 근속한 청년일 경우 480만원을 일시에 지급을 받을 수 있습니다.

 

  사업 누리집에서 기업 소재지 관할의 운영기관을 지정하여 우선지원대상기업 참여신청을 하고 승인이 되면 대상 청년을 채용하고 임금을 지급하여 운영기관에 다시 지원금을 신청을 하면 운영기관에서 지원금 심사를 받고 해당이 되면 지원금이 사업주에게 입금이 되기 때문에 지원을 받기 위해 사업주나 청년에게도 기회가 되는 정책이니 많이 활용이 되었으면 합니다. 문의사항은 고용노동부 공정채용기반과 044-202-7448로 전화를 하거나 워크넷 청년일자리창출지원사업 홈페이지를 참고하기 바랍니다.

 

2. 청년내일채움공제

  노동시장 신규 진입 청년의 초기 경력형성을 지원하고 중소기업 인력 미스매치 해소를 위해 청년과 기업, 정부 3자가 공제부금을 공동 적립하는 정책으로 5인 이상 ~ 50인 미만 건설 및 제조업관련 중소기업에 신규 취업한 청년(최종학교 졸업 후 고용보험 가입이력 12개월 이하자, 월 급여총액 300만원 이하) 및 해당 청년을 채용한 기업(해당 청년 채용일 직전 3개월 평균 고용보험 피보험자수 5인 이상 50인 미만인 건설, 제조업 중소기업이어야 신청이 가능합니다.

 

  만기금은 1,200만원으로 청년 400만원, 기업 400만원, 정부 400만원으로 청년과 기업은 최초 20개월 월 16만원에 마지막 4개월은 월 20만원으로 총 24개월을 납입하는 것이며 정부지원금 중 200만원(고용보험기금)은 기업지원 방식으로 청년에게 먼저 지원됩니다.

 

  청년내일채움공제 홈페이지에 청년과 기업이 신청을 하게 되면 자격요건을 심사하고 승인(고용센터)이 되면 청약신청 후 지원금 신청 및 부금적립을 하면 공제부금을 중소벤처기업진흥공단에서 계속 관리하다 만기시 청년에게 지급하게 됩니다. 궁금한 사항은 고용노동부 고객센터 1350이나 청년내일채움공제 홈페이지으로 문의하고 진행을 하면 됩니다.

 

3. 청년친화형 기업 ESG 지원사업

  기업이 ESG 경영 차원에서 수행하는 청년고용 지원 프로그램에 대한 비용, 컨설팅의 정부지원을 통해 청년 직무역량 향상 및 일경험 기회를 확대시켜 청년 고용에 활성화 기반을 구축하게 됩니다.

  여기서 ESG란 기업의 사회적 환경적 활동까지 고려하여 기업의 성과를 측정하는 기업성과지표를 뜻하는 말로 기업 활동에 친환경, 사회적 책임 경영, 지배구조 개선 등 투명 경영을 고려해야 지속 가능한 발전을 할 수 있기에 부상되고있는 기업경영형태를 말합니다.

  대상은 다양한 산업분야의 기업이 가능하며 지방청년, 대학교 재학생이 대상이 되며 기업이 ESG 경영 차원에서 새롭게 수행을 하거나 기존에 비해 개선 확대하여 운영하는 청년고용 지원 프로그램으로 직무훈련, 일경험, 취업역량 강화, 채용연계 등 혼합 유형의 프로그램을 지원 받게 됩니다.

  프로그램 운영관련 비용, 참여자 수당, 장소 임차피 등 프로그램 관련 운영에 따른 실비 및 프로그램 컨설팅을 지원받게 되며 기업 매칭을 원칙으로 하되, 규모에 따라(300인 미만 중소, 중견기업 자율 부담, 300인 이상 대기업  50% 매칭 지원)매칭 비율에 차등화가 존재합니다.

  청년고용 지원 프로그램을 고용부가 운영기관에 위탁을 하여 선정을 하게 되면 참여기업이 프로그램을 선정하여 지원을 받을 수 있으며 고용노동부 청년고용기획과(044-202-7433)로 문의하거나 온라인 청년센터 홈페이지를 통해 문의 및 선정이 가능하니 참고하기 바랍니다.

 

  지금까지 청년일자리 지원사업에 대해 안내하였으며 관련 자료는 고용노동부에서 발췌한 자료를 바탕으로 제작되었기에 더 많은 관련 정보를 확인하고 싶다면 고용노동부에도 여러 분야가 있기에 고객센터에 문의하여 원하는 정보를 얻기를 바랍니다.